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DIVA
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57-59 rue Théophile Gaubert
93330 NEUILLY-SUR-MARNE
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Tél. : 01 43 09 58 34
Fax : 01 43 09 08 08
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Recruter un salarié en situation de handicap
Le dispositif d’Insertion de l’association permet aux entreprises concernées ou non par l’obligation d’emploi de personnes reconnues travailleur handicapées.
De recruter des salariés répondant à cette reconnaissance,
D’obtenir une évaluation des postes pouvant être occupés,
D’avoir la garantie d’une adéquation entre le poste et les compétences de la personne,
D’avoir la garantie d’un suivi des personnes recrutées par l’intermédiaire de DIVA,
De bénéficier d’une information sur l’évolution législative.
De recruter des salariés répondant à cette reconnaissance,
D’obtenir une évaluation des postes pouvant être occupés,
D’avoir la garantie d’une adéquation entre le poste et les compétences de la personne,
D’avoir la garantie d’un suivi des personnes recrutées par l’intermédiaire de DIVA,
De bénéficier d’une information sur l’évolution législative.
L’obligation d’emploi
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation.
